Mentoria Individual de Aceleração de Lideranças
Para líderes que entregam — e querem entregar ainda mais, através das pessoas.
- Início
- Mentoria
Não é curso. Não é coaching.
É aceleração com método
A Mentoria Individual de Aceleração de Lideranças foi desenvolvida para líderes que já têm competência — mas estão presos em padrões que travam o próximo salto.
Partimos do seu diagnóstico real: seu perfil comportamental DISC, seus gargalos específicos e o contexto da empresa onde você atua. A partir daí, construímos juntos o percurso de desenvolvimento que faz sentido para o seu momento — não um conteúdo genérico que serve para qualquer líder.
O que você recebe no programa
Inteligência Comportamental Assessment DISC completo com relatório individual e sessão de devolutiva estratégica. Você entende como opera sob pressão, como impacta as pessoas ao redor e o que está te travando sem você perceber.
7 Ciclos de Aceleração
Sessões individuais de 1h30 com frequência quinzenal. Cada encontro parte de onde você está, não de um roteiro fixo. O foco é resultado prático — não teoria.
Suporte Contínuo
Acesso via WhatsApp durante todo o programa, estendido por 30 dias após a última sessão. Porque os desafios reais aparecem na segunda-feira de manhã — não só nas sessões.
Plano de Desenvolvimento Continuado
Ao final do programa, você recebe um PDC — um Plano de Desenvolvimento Continuado, um mapa claro do que foi trabalhado, o que evoluiu e os próximos passos para continuar avançando sem depender da mentoria.
Capacitação personalizada
Para os desafios do Líder no seu momento atual da carreira, com estratégias adequadas a cultura e maturidade da empres.
Framework de Tração Executiva™
Toda mentoria é conduzida a partir de três motores de aceleração:
Motor 1 — Perfil Executivo – Autoconhecimento aplicado. Identificação dos padrões comportamentais que aceleram ou travam — e como calibrá-los para o contexto da sua liderança.
Motor 2 — Credibilidade Estratégica – Comunicação de influência, posicionamento com superiores e visibilidade intencional. Você para de ser invisível para quem decide promoções.
Motor 3 — Execução Tática – Delegação real, gestão de equipes de alta performance e feedbacks que geram resultado. Você para de fazer — e começa a fazer acontecer pelos outros.
Para quem é essa mentoria
- Para o líder individual – Você investe no seu próprio desenvolvimento. Contratação direta como pessoa física. Ideal para líderes que querem acelerar a carreira sem esperar que a empresa tome a iniciativa.
- Para a empresa — líder patrocinado O RH ou gestor identifica um líder que precisa de aceleração. A empresa contrata, a Joyce trabalha diretamente com o líder. A empresa recebe devolutiva de progresso no meio e ao final do programa.
- Para líderes de tech promovidos sem preparo – Especialidade do Instituto: líderes técnicos que chegaram à gestão pela excelência individual e precisam fazer a transição para liderar através das pessoas — sem perder o que os trouxe até aqui.
Pronto para dar o próximo passo?
Antes de qualquer conversa sobre o programa, faça o diagnóstico gratuito. Em 10 minutos você recebe uma análise personalizada do seu momento de liderança — e chegamos na reunião com muito mais clareza sobre o que faz sentido para você.
